Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska
Kadry i płace 2012 - obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS.
symbol: PPK758
objętość: 456 str.
format: B5
oprawa: miękka klejona
wydanie: X, 2012
ISBN: 978-83-7804-038-5
Wydawnictwo ODDK

Praktyczny przewodnik niezastąpiony w działach kadrowo-płacowych - przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową - od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.

Szczegółowe przykłady liczbowe, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS.

Autorki podpowiadają m.in.:

    jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń;
    wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy;
    jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
    jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.


Nowe, dziesiąte wydanie uwzględnia stan prawny na 1 stycznia 2012 r.
Nieoceniona pomoc w tych i w wielu innych problemach, z którymi borykają się na co dzień pracownicy działów kadrowo-płacowych.

Spis treści
Spis treści
Wykaz skrótów - 7
Wstęp - 9
Rozdział 1
Nawiązanie stosunku pracy - 11
1. Istota stosunku pracy - 11
2. Zanim dojdzie do podpisania umowy o pracę- 20
3. Zawarcie umowy o pracę- 21
4. Obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych- 23
4.1. Profilaktyczne badania wstępne - 24
4.2. Zapoznanie z aktami prawa wewnętrznego - 25
4.3. Prowadzenie akt osobowych - 29
4.4. Bezpieczeństwo i higiena pracy - 33
4.5. Ustalenie stażu pracy pracownika nowo zatrudnionego- 35
4.6. Obowiązki w zakresie ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia
zdrowotnego oraz podatku dochodowego- 36
4.7. Obowiązki informacyjne zakładu pracy- 40
4.8. Odpowiedzialność kadrowej - 41
5. Przykład - przyjęcie pracownika do pracy- 43
6. Inne formy angażowania pracowników - 58
6.1. Zatrudnianie młodocianych - 58
6.2. Praktyka absolwencka - 64
Rozdział 2
Wynagrodzenie za pracę - ustalenie, dokumentowanie i rozliczenie - 69
1. Istota wynagrodzenia i jego elementy składowe- 69
2. Wynagrodzenie minimalne - 71
3. Czas pracy i jego ewidencja - 75
3.1. Normy i wymiar czasu pracy- 75
3.2. Systemy czasu pracy - 81
3.3. Ewidencja czasu pracy - 84
3.4. Praca w godzinach nadliczbowych - 88
3.5. Odpoczynek i przerwy w pracy- 92
4. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - 97
4.1. Ustalenie przekroczenia norm czasu pracy- 97
4.2. Ustalenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych - 99
3
5. Procedura naliczania wynagrodzeń- 105
5.1. Ustalenie przychodu pracownika - 105
5.2. Składki na ubezpieczenia społeczne - 106
5.3. Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe FP, FGŚP, FEP - 119
5.4. Składka na ubezpieczenie zdrowotne - 131
5.5. Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych
- rozliczenie z urzędem skarbowym - 133
5.6. Pozostałe potrącenia obowiązkowe z wynagrodzeń - 145
5.7. Dokumentacja i opłacanie składek ZUS - 147
5.8. Dokumentacja wynagrodzeń - 152
5.9. Wynagrodzenie w walucie obcej- 155
5.10. Przykład miesięcznego rozliczenia wynagrodzeń - 158
Rozdział 3
Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy - 175
1. Urlop wypoczynkowy - 175
1.1. Nabycie prawa, wymiar i zasady udzielania urlopu - 176
1.2. Wynagrodzenie za czas urlopu - 181
1.3. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - 189
2. Inne dni wolne od pracy - 194
2.1. Urlopy okolicznościowe - 194
2.2. Urlop bezpłatny - 196
3. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy - 198
3.1. Ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego
lub zasiłku chorobowego - 198
3.2. Zasady obliczania wynagrodzenia i zasiłku za czas niezdolności
do pracy - 202
3.3. Zasady obliczania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca - 214
3.4. Ujęcie składkowe i podatkowe wynagrodzenia chorobowego - 216
3.5. Przykłady obliczania wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy - 218
Rozdział 4
Świadczenia społeczne i socjalne przysługujące pracownikom - 243
1. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby- 243
1.1. Zasiłek chorobowy- 244
1.2. Świadczenie rehabilitacyjne - 248
1.3. Zasiłek wyrównawczy- 250
2. Świadczenia społeczne w okresie opieki nad dzieckiem- 251
2.1. Urlop i zasiłek macierzyński ojcowski - 251
2.2. Urlop wychowawczy- 256
2.3. Zasiłek opiekuńczy - 257
2.4. Ubezpieczenia społeczne w okresie opieki nad dzieckiem - 259
4
Spis treści
2.5. Przykład obliczania zasiłków z ubezpieczenia społecznego - 262
3. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego- 271
4. Pozostałe świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych- 274
4.1. Świadczenie przedemerytalne- 274
4.2. Zasiłek pogrzebowy- 275
4.3. Renta rodzinna - 277
5. Świadczenia socjalne zagwarantowane w Kodeksie pracy- 277
5.1. Odszkodowania i rekompensaty z tytułu utraty pracy - 278
5.2. Odprawy rentowe i emerytalne- 279
5.3. Odprawa pośmiertna- 281
5.4. Ujęcie składkowe i podatkowe - 282
Rozdział 5
Roczne rozliczenie z urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego - 283
1. Informacja roczna o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek
dochodowy PIT-11 - 283
2. Zeznanie podatkowe PIT-40 - 287
3. Przykłady rocznego rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych - 289
Rozdział 6
Ochrona stosunku pracy. Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę - 301
1. Ochrona stosunku pracy - 301
2. Rozwiązywanie stosunku pracy- 305
3. Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę - 312
3.1. Obowiązki wynikające z przepisów prawa pracy - 312
3.2. Obowiązki związane z rozliczeniami publicznoprawnymi - 319
3.3. Pomoc pracodawcy w sprawach emerytalno-rentowych- 320
3.4. Przykład - zwolnienie pracownika z pracy- 321
4. Wygaśnięcie umowy o pracę - 331
Rozdział 7
Pozapłacowe świadczenia pracownicze - 337
1. Podróże służbowe pracowników - 337
1.1. Krajowe podróże służbowe - 340
1.2. Zagraniczne podróże służbowe- 350
1.3. Ujęcie składkowe i podatkowe podróży służbowych - 354
2. Ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu do celów
służbowych - 356
2.1. Ryczałt za samochód- 356
2.2. Ekwiwalent za rzeczywiście przejechane kilometry- 358
2.3. Ujęcie składkowe i podatkowe ryczałtów i ekwiwalentów
samochodowych- 358
5
Spis treści
3. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ZFŚS - 361
3.1. Istota i cel tworzenia funduszu - 361
3.2. Podmioty tworzące fundusz- 364
3.3. Źródła i zasady tworzenia funduszu- 365
3.4. Ujęcie składkowe i podatkowe w zakresie ZFŚS - 370
3.5. Świadczenie urlopowe - 372
4. Świadczenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy - 373
5. Pozostałe świadczenia pracownicze - 376
5.1. Posiłki i napoje profilaktyczne - 376
5.2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - 377
5.3. Ubiór służbowy - 386
5.4. Artykuły spożywcze na potrzeby pracowników - 386
5.5. Ujęcie składkowe i podatkowe pozostałych świadczeń pracowniczych- 387
Rozdział 8
Rozliczenie i dokumentacja wynagrodzeń osób zatrudnionych
na podstawie umów cywilnoprawnych - 391
1. Charakterystyka umów cywilnoprawnych- 391
2. Zasady podlegania umów cywilnoprawnych ubezpieczeniom społecznym
i ubezpieczeniu zdrowotnemu - 401
2.1. Umowa-zlecenie - 401
2.2. Umowa o dzieło - 406
2.3. Zasady podlegania i rozliczania składek osób mających ustalone prawo
do emerytury lub renty z tytułu wykonywania pracy na podstawie
umowy-zlecenia - 407
3. Rozliczenia z urzędem skarbowym i ZUS z tytułu umów
cywilnoprawnych - 410
3.1. Podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne od umów-zleceń - 410
3.2. Podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne od umów o dzieło - 416
4. Rozliczenie płatnika z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych
z własnym pracownikiem - 418
5. Umowa-zlecenie a prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego - 422
5.1. Warunki uzyskania świadczeń - 422
5.2. Zasady ustalania podstaw wymiaru zasiłków chorobowych - 425
6. Koszty podróży służbowej zleceniobiorcy - 427
7. Przykłady rozliczania i dokumentowania wynagrodzeń osób
zatrudnionych na podstawie umowy-zlecenia i umowy o dzieło - 428
Wykaz aktów prawnych - 453

Autor: Małkowska Danuta, Jacewicz Agnieszka
Rok wydania: 2012
ISBN: 978-83-7804-038-5

Data dodania do sklepu sobota, 11 luty 2012.

Możesz dodać swoją recenzję nt. produktu.