Dokumentacja pracownicza 2012 - ponad 250 wzorów z komentarzem z suplementem elektronicznym.

Renata Mroczkowska, Patrycja Potocka-Szmoń

symbol: DKP763e
objętość: 364 str.
format: A4
oprawa: miękka klejona
wydanie: VIII, 2012
ISBN: 978-83-7804-043-9
Wydawnictwo ODDK

Kompletna i aktualna dokumentacja spraw pracowniczych na rok 2012!
Nie szukaj zmian - my zrobiliśmy to za Ciebie!

Unikatowa pozycja z kompletem wzorów pełnej dokumentacji kadrowej: umowy, wnioski, regulaminy, informacje, oświadczenia, rejestry i inne druki

wykorzystywane na wszystkich etapach świadczenia pracy - od zgłoszenia do odpowiednich inspekcji, poprzez analizę poszczególnych części akt osobowych

oraz pism procesowych w prawie pracy, po umowy cywilnoprawne.

Każdy wzór opatrzono przystępnym komentarzem, co ułatwia jego dostosowanie do konkretnego przypadku-

VIII wydanie zostało zaktualizowane i poszerzone o nowe dokumenty, w tym m.in.:

    nowe zasady wystawiania świadectwa pracy + procedura sporządzania odpisu świadectwa pracy,
    zmiany w czasie pracy, w tym dokumentacja dla pracownika niepełnosprawnego wydłużone normy czasu - konieczność stosownego wniosku,
    zmiany w dokumentacji dla kierowcy obowiązek nowych oświadczeń,
    zmiany w urlopach,
    zmiany w zakresie wykorzystania weksla jako zabezpieczenia przez pracodawcę,
    zmiany w dofinansowaniu kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
    wzór zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
    wzór wewnętrznej procedury antymobbingowej,
    wzór regulaminu wynagradzania,
    wzór klauzuli poufności danych.

Publikacja, z którą zapewnisz porządek w kadrach swojej firmy!

Uwaga!
Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny dokumentacja w formacie MS Word, dający możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia o

dane, zapisu, wydruku itp.


Spis treoeci
Spis treoeci
1. Zg3oszenie do Panstwowej Inspekcji Pracy i Panstwowej Inspekcji Sanitarnej - 9
1.1. Karta zg3oszenia pracodawcy lub zmiany cech objetych zg3oszeniem do Inspektora Pracy Panstwowej
Inspekcji Pracy - druk urzedowy - 9
1.2. Karta zg3oszenia pracodawcy do Panstwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego - druk urzedowy - 10
2. Dokumenty zwi1zane z ubieganiem sie o prace - 13
2.1. Zagadnienia ogólne - 13
2.2. Oferta podjecia pracy- 14
2.3. Curriculum vitae - 1- 14
2.4. Curriculum vitae - 2- 15
2.5. List motywacyjny - 1 - 16
2.6. List motywacyjny - 2 - 16
2.7. Klauzula o przetwarzaniu danych osobowych- 17
3. Akta osobowe- 19
3.1. Zasady prowadzenia - 19
3.2. Obligatoryjna dokumentacja w sprawach pracowniczych - 21
3.3. Protokó3 przekazania dokumentacji pracowniczej wobec przejoecia czeoeci lub ca3ooeci zak3adu pracy
w trybie art. 231 Kodeksu pracy - 21
4. Dane osobowe - 23
4.1. Upowa?nienie do przetwarzania danych osobowych - 23
4.2. Katalog danych osobowych, których przetwarzanie jest dopuszczalne przez pracodawce - 24
4.3. Katalog danych osobowych, których przetwarzanie jest dopuszczalne przez pracodawce tylko
za zgod1 pracownika- 24
5. Dokumentowanie podjecia pracy przed zatrudnieniem - 25
5.1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj1cej sie o zatrudnienie- 25
5.2. Spis dokumentów, które winna przed3o?ya osoba przed zatrudnieniem - 27
5.3. Skierowanie pracownika na wstepne badania lekarskie - 27
5.4. Ooewiadczenie pracownika o niekaralnooeci - 28
5.5. Zapytanie o karalnooea Ministerstwa Sprawiedliwooeci - 29
6. Dokumenty dla celów ubezpieczenia i podatku dochodowego- 31
6.1. Zg3oszenie do ubezpieczen spo3ecznych i zdrowotnego - zasady ogólne, wymagane druki - 31
6.2. Ooewiadczenie pracownika dla celów obliczania miesiecznych zaliczek na podatek dochodowy
od osób fizycznych - 32
6.3. Wniosek pracownika o dodatkowe pomniejszenie zaliczek na pdf - 33
6.4. Wniosek pracownika o pobieranie w trakcie roku ni?szych zaliczek na pdf - 33
6.5. Wniosek pracownika o pobieranie w trakcie roku podwy?szonych zaliczek na pdf- 34
6.6. Ooewiadczenie pracownika dla celów stosowania podwy?szonych kosztów uzyskania przychodów
ze stosunku s3u?bowego lub umowy o prace - 35
7. Zawiadomienie osób trzecich - 37
7.1. Zawiadomienie komornika o zatrudnieniu pracownika, który ma zajete wynagrodzenie- 37
7.2. Zawiadomienie o zajeciu wynagrodzenia - druk urzedowy organu egzekucyjnego - 40
8. Pracodawca a wojsko - 43
8.1. Zawiadomienie wojskowego komendanta uzupe3nien o zatrudnieniu pracownika - 43
9. Dokumentowanie zawarcia umowy o prace - 45
9.1. Umowa o prace - zagadnienia ogólne - 45
9.2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika - 48
9.3. Umowa przedwstepna - 49
9.4. Umowa o prace na czas nieokreoelony- 50
9.5. Umowa o prace na czas okreoelony - 52
9.6. Umowa zawarta na czas wykonania okreoelonej pracy - 54
9.7. Umowa o prace zawarta na zastepstwo innego pracownika- 56
9.8. Umowa o prace zawarta na okres próbny - 58
9.9. Klauzula o prawach autorskich - standardowa - 60
9.10. Klauzula o prawach autorskich przy programach komputerowych - 60
9.11. Umowa o prace z pracownikiem m3odocianym w celu przygotowania zawodowego - nauka zawodu- 61
9.12. Umowa o prace z pracownikiem m3odocianym w celu przygotowania zawodowego - przyuczenie do
wykonywania okreoelonej pracy - 63
Gdansk tel./faks 58 554 29 17 www.oddk.pl
9.13. Umowa o prace z pracownikiem m3odocianym przy wykonywaniu prac lekkich - 65
9.14. Ewidencja pracowników m3odocianych - 67
9.15. Umowa o prace zawarta z pracownikiem skierowanym do pracy na obszarze panstwa niebed1cego
cz3onkiem Unii Europejskiej- 67
10. Umowy o zakazie konkurencji - 71
10.1. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy- 71
10.2. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy - 74
11. Zmiany w umowach o prace - 79
11.1. Przed3u?enie umowy o prace zawartej na czas okreoelony - 79
11.2. Aneks do umowy o prace - 79
11.3. Awans p3acowy - 80
11.4. Awans stanowiskowy- 81
11.5. Wypowiedzenie warunków pracy i p3acy okreoelonych w umowie o prace - 82
11.5.1. Wypowiedzenie warunków pracy - 82
11.5.2. Wypowiedzenie warunków p3acy - 83
11.6. Polecenie czasowego wykonywania pracy innej ni? okreoelona w umowie o prace- 84
11.7. Przeniesienie pracownika m3odocianego do innej pracy ni? okreoelona w umowie o prace ze wzgledu
na orzeczenie lekarskie - 85
11.8. Przeniesienie pracownika do innej pracy ni? okreoelona w umowie o prace ze wzgledu na orzeczenie
lekarskie- 86
12. Dokumenty zwi1zane z dopuszczeniem pracownika do pracy - 89
12.1. Zakres czynnooeci pracownika - 89
12.2. Regulamin pracy - 91
12.3. Ooewiadczenie pracownika o zapoznaniu sie z treoeci1 regulaminu pracy - 99
12.4. Zapoznanie pracownika z informacjami okreoelonymi w art. 29 § 3 Kodeksu pracy- 99
12.4.1. Podstawowa informacja okreoelona w art. 29 § 3 Kodeksu pracy u pracodawcy
posiadaj1cego regulamin pracy - 99
12.4.2. Podstawowa informacja okreoelona w art. 29 § 3 Kodeksu pracy u pracodawcy
nieposiadaj1cego regulaminu pracy - 100
12.5. Informacja o zmianie warunków zatrudnienia - 102
12.6. Informacja o zmianie uk3adu zbiorowego pracy- 103
12.7. Ooewiadczenie pracownika o zapoznaniu sie z przepisami zak3adowymi i zakresem informacji
objetych tajemnic1 oraz o przeszkoleniu w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy oraz ochrony
przeciwpo?arowej - 104
12.8. Zawiadomienie pracownika o przejoeciu ca3ooeci lub czeoeci zak3adu pracy na innego pracodawce - 105
12.9. Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym, które wi1?e sie z wykonywan1 prac1 na danych
stanowiskach pracy - 106
12.10. Ooewiadczenie pracownika o zapoznaniu sie z dokonan1 przez pracodawce ocen1 ryzyka
zawodowego - 107
12.11. Karta szkolenia wstepnego w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy- 108
12.12. Zaoewiadczenie o ukonczeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczenstwa i higieny pracy - 109
12.13. Informacja dotycz1ca równego traktowania w zatrudnieniu - 111
12.14. Regulamin korzystania z poczty elektronicznej przez pracowników - 113
12.15. Skierowanie na okresowe badanie pracownika- 115
12.16. Informacja dotycz1ca pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy- 116
12.17. Informacja dotycz1ca pracowników wyznaczonych do wykonywania czynnooeci w zakresie ochrony
przeciwpo?arowej i ewakuacji pracowników - 117
12.18. Informacja dotycz1ca zagro?en dla zdrowia i ?ycia oraz dzia3an ochronnych i zapobiegawczych
na danym stanowisku pracy - 118
12.19. Umowa o powierzenie sprzetu komputerowego - 119
12.20. Wewnetrzna procedura antymobbingowa pracodawcy - 122
12.21. Klauzula poufnooeci danych - 126
13. Kontrola prawid3owooeci wykorzystywania zwolnien lekarskich od pracy - 127
13.1. Upowa?nienie pracownika do przeprowadzania kontroli prawid3owooeci wykorzystywania przez
ubezpieczonych zwolnien lekarskich od pracy - 127
13.2. Protokó3 kontroli prawid3owooeci wykorzystywania zwolnien lekarskich - 127
14. Telepraca - 131
14.1. Umowa zwi1zana z wykonywaniem pracy w formie telepracy - 131
14.2. Wniosek pracownika o przywrócenie na poprzednie stanowisko - 133
14.3. Umowa o powierzenie prywatnego sprzetu komputerowego do celów s3u?bowych - 134
14.4. Wniosek telepracownika o przeprowadzenie kontroli w zakresie bhp- 135
14.5. Upowa?nienie telepracownika do przeprowadzenia kontroli - 136
Gdansk tel./faks 58 554 29 17 www.oddk.pl
4 Spis treoeci
15. Wynagrodzenia- 141
15.1. Wniosek pracownika o wyp3ate wynagrodzenia na konto bankowe - 141
15.2. Karta pracy - 142
15.3. Karta zarobkowa - 144
15.4. Karta przychodów pracownika- 145
15.5. Regulamin wynagradzania - 146
15.5.1. Zasady sporz1dzania - 146
15.5.2. Regulamin wynagradzania - 147
15.6. Refundacja wynagrodzen pracowników m3odocianych - 150
15.6.1. Wniosek o zawarcie umowy o refundacje wynagrodzen wyp3acanych m3odocianym
pracownikom oraz sk3adek na ubezpieczenia spo3eczne od refundowanych wynagrodzen - 150
15.6.2. Opinia do wniosku z3o?onego przez pracodawce w sprawie zawarcia umowy o refundacje
wynagrodzen wyp3aconych m3odocianym pracownikom oraz sk3adek na ubezpieczenia
spo3eczne od refundowanych wynagrodzen- 152
15.6.3. Umowa o refundacje wynagrodzen wyp3aconych m3odocianym pracownikom i sk3adek na
ubezpieczenia spo3eczne od refundowanych wynagrodzen- 152
15.6.4. Wniosek pracodawcy o refundacje wynagrodzen wyp3aconych m3odocianym pracownikom
i sk3adek na ubezpieczenia spo3eczne od refundowanych wynagrodzen zgodnie z umow1
o refundacje wynagrodzen i sk3adek na ubezpieczenia spo3eczne za m3odocianych- 154
15.6.5. Wniosek o dofinansowanie kosztów kszta3cenia m3odocianego pracownika - 158
16. Nagrody i premie - 161
16.1. Nagroda uznaniowa- 161
16.2. Regulamin przyznawania nagrody jubileuszowej - 161
16.3. Pismo przyznaj1ce nagrode jubileuszow1- 163
17. Odprawy - 165
17.1. Odprawa rentowa i emerytalna - zawiadomienie o przyznaniu- 165
17.2. Odprawa pooemiertna - zawiadomienie o przyznaniu - 166
18. Podnoszenie kwalifikacji - 167
18.1. Uwagi ogólne- 167
18.2. Zasady podnoszenia kwalifikacji do 10 kwietnia 2010 r- 169
18.2.1. Umowa pracodawcy z pracownikiem o skierowanie na nauke w celu podnoszenia
kwalifikacji w formach szkolnych - 169
18.2.2. Umowa pracodawcy z pracownikiem o skierowanie na nauke w celu podnoszenia
kwalifikacji w formach pozaszkolnych- 172
18.2.3. Uwaga dodatkowa dotycz1ca obowi1zywania przepisów rozporz1dzenia w sprawie zasad
i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykszta3cenia ogólnego doros3ych - 175
18.3. Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych obowi1zuj1ce od 16 lipca 2010 r.- 175
18.3.1. Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych - 175
19. Odpowiedzialnooea porz1dkowa - 177
19.1. Wezwanie pracownika do z3o?enia wyjaoenien w sprawie naruszenia obowi1zków pracowniczych - 177
19.2. Zawiadomienie o na3o?eniu kary porz1dkowej - 178
19.3. Sprzeciw pracownika od wymierzonej mu kary porz1dkowej - 179
19.4. Zawiadomienie pracownika o uwzglednieniu sprzeciwu - 180
19.5. Zawiadomienie pracownika o odrzuceniu sprzeciwu- 181
20. Odpowiedzialnooea materialna- 183
20.1. Informacja o obci1?eniu pracownika odszkodowaniem z tytu3u odpowiedzialnooeci materialnej - 183
20.2. Umowa o indywidualnej odpowiedzialnooeci materialnej za powierzone mienie - 185
20.3. Umowa o wspólnej odpowiedzialnooeci materialnej - 187
20.4. Zgoda na zatrudnienie w miejscu powierzenia mienia - 190
20.5. Ooewiadczenie kasjera o przyjeciu kasy z pe3n1 odpowiedzialnooeci1 materialn1- 191
20.6. Zarz1dzenie w sprawie zasad u?ywania telefonu komórkowego do celów s3u?bowych - 192
20.7. Umowa w sprawie u?ywania telefonu komórkowego do celów s3u?bowych - 193
20.8. Weksel jako zabezpieczenie umowy o odpowiedzialnooeci materialnej za powierzone mienie - 194
20.9. Protokó3 komisyjnego zniszczenia weksla in blanco - 195
21. Pracownica w ci1?y - 197
21.1. Przed3u?enie umowy o prace zawartej na czas okreoelony z pracownic1 bed1c1 w ci1?y- 197
21.2. Przeniesienie pracownicy do innej pracy ni? okreoelona w umowie o prace ze wzgledu na stan
ci1?y/karmienie dziecka piersi1 - 198
21.3. Przeniesienie pracownicy do innej pracy ni? okreoelona w umowie o prace ze wzgledu na orzeczenie
lekarskie- 199
Spis treoeci 5
Gdansk tel./faks 58 554 29 17 www.oddk.pl
22. Uprawnienia zwi1zane z rodzicielstwem - 201
22.1. Urlop macierzynski - 201
22.1.1. Udzielenie pracownicy urlopu macierzynskiego - 201
22.1.2. Wniosek pracownicy o udzielenie dodatkowego urlopu macierzynskiego - 202
22.1.3. Wniosek pracownicy o obni?enie wymiaru czasu pracy w trakcie trwania dodatkowego
urlopu macierzynskiego - 202
22.1.4. Udzielenie pracownicy dodatkowego urlopu macierzynskiego- 202
22.2. Udzielenie pracownikowi-ojcu wychowuj1cemu dziecko urlopu macierzynskiego - 203
22.2.1. Zawiadomienie pracownicy o rezygnacji z urlopu macierzynskiego- 203
22.2.2. Wniosek pracownika-ojca wychowuj1cego dziecko do pracodawcy o udzielenie urlopu
macierzynskiego- 204
22.2.3. Udzielenie pracownikowi-ojcu wychowuj1cemu dziecko urlopu macierzynskiego - 204
22.2.4. Wniosek pracownika-ojca wychowuj1cego dziecko do pracodawcy o udzielenie urlopu
ojcowskiego - 205
22.2.5. Udzielenie pracownikowi-ojcu wychowuj1cemu dziecko urlopu ojcowskiego - 206
22.3. Urlop na warunkach urlopu macierzynskiego - 206
22.3.1. Udzielenie pracownicy/pracownikowi urlopu na warunkach urlopu macierzynskiego - 206
22.3.2. Udzielenie pracownicy/pracownikowi dodatkowego urlopu na warunkach urlopu
macierzynskiego- 207
22.4. Wniosek o przerwe w wykorzystywanym urlopie macierzynskim ze wzgledu na leczenie szpitalne
dziecka- 208
22.5. Wniosek o udzielenie pozosta3ej czeoeci urlopu macierzynskiego po powrocie dziecka ze szpitala - 209
22.6. Urlop wychowawczy - 209
22.6.1. Wniosek pracownika do pracodawcy o udzielenie urlopu wychowawczego - 209
22.6.2. Wniosek pracownika do pracodawcy o udzielenie urlopu wychowawczego na dziecko,
które z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepe3nosprawnooeci
lub stopniu niepe3nosprawnooeci wymaga osobistej opieki pracownika- 210
22.6.3. Ooewiadczenie drugiego rodzica o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego - 210
22.6.4. Ooewiadczenie drugiego rodzica o jednoczesnym zamiarze korzystania z urlopu
wychowawczego wraz z drugim rodzicem opiekunem- 211
22.6.5. Udzielenie urlopu wychowawczego przez pracodawce - 211
22.6.6. Uprzedzenie pracownika skierowane do pracodawcy o zamiarze podjecia pracy podczas
urlopu wychowawczego - 211
22.6.7. Wezwanie pracownika z urlopu wychowawczego do podjecia pracy- 212
22.6.8. Zawiadomienie pracownika o rezygnacji z urlopu wychowawczego - 212
22.7. Wniosek pracownicy/pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obni?enie wymiaru
czasu pracy - 213
22.8. Ooewiadczenie pracownika - rodzica/opiekuna o korzystaniu z przys3uguj1cych mu uprawnien- 214
22.9. Ooewiadczenie pracownika - rodzica/opiekuna dziecka 2 dni - 214
22.10. Udzielenie pracownikowi zwolnienia od pracy w zwi1zku z wychowaniem dziecka do 14 lat- 215
23. Urlopy wypoczynkowe i urlopy bezp3atne - 217
23.1. Plan urlopów - 217
23.1.1. Prooeba do pracowników dotycz1ca zg3aszania wniosków do planu urlopów - 217
23.1.2. Plan urlopów wypoczynkowych na rok -- 218
23.2. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego - 219
23.3. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego na ?1danie- 219
23.4. Wniosek pracownicy o udzielenie urlopu wypoczynkowego bezpooerednio po urlopie macierzynskim - 220
23.5. Wniosek pracownika o podzia3 urlopu wypoczynkowego na czeoeci - 220
23.6. Wniosek pracownika o przesuniecie urlopu wypoczynkowego - 221
23.7. Pismo pracodawcy o przesunieciu terminu urlopu wypoczynkowego pracownika - 221
23.8. Odwo3anie pracownika z urlopu wypoczynkowego - 222
23.9. Urlop bezp3atny na wniosek pracownika - 222
23.9.1. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu bezp3atnego- 222
23.9.2. Udzielenie urlopu bezp3atnego przez pracodawce na wniosek pracownika- 223
23.10. Udzielenie urlopu bezp3atnego pracownikowi w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy - 223
23.11. Porozumienie dotycz1ce niewyp3acania ekwiwalentu pienie?nego za niewykorzystany urlop
wypoczynkowy- 224
23.12. Usprawiedliwiona nieobecnooea w pracy - 224
23.12.1. Wniosek pracownika o udzielenie zwolnienia od pracy - 224
23.12.2. Udzielenie pracownikowi zwolnienia z pracy - 225
23.12.3. Wniosek pracownika o udzielenie okolicznooeciowego zwolnienia od pracy - 226
23.12.4. Usprawiedliwienie przez pracownika nieobecnooeci z powodu opieki nad dzieckiem - 227
23.12.5. Usprawiedliwienie przez pracownika nieobecnooeci spowodowanej zakonczeniem podró?y
s3u?bowej w godzinach nocnych- 227
24. Czas pracy - 229
24.1. Wymiar czasu pracy w 2012 r.- 229
6 Spis treoeci
Gdansk tel./faks 58 554 29 17 www.oddk.pl
24.2. Karta ewidencji czasu pracy - 232
24.2.1. Karta ewidencji miesiecznej czasu pracy - 232
24.2.2. Roczna karta ewidencji czasu pracy- 233
24.3. Lista obecnooeci - 234
24.4. Praca w godzinach nadliczbowych - 235
24.4.1. Zlecenie pracy w godzinach nadliczbowych- 235
24.4.2. Rozliczenie pracy w godzinach nadliczbowych - 235
24.5. Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego w zamian za prace w godzinach nadliczbowych - 236
24.6. Udzielenie pracownikowi czasu wolnego w zamian za godziny nadliczbowe - 237
24.7. Wniosek pracownika o ustalenie indywidualnego rozk3adu jego czasu pracy- 237
24.8. Wniosek pracownika o zastosowanie systemu skróconego tygodnia pracy - 238
24.9. Wniosek pracownika o zastosowanie systemu czasu pracy, w którym praca jest oewiadczona
wy31cznie w pi1tki, soboty, niedziele i oewieta - 239
24.10. Wniosek pracownika opiekuj1cego sie dzieckiem do ukonczenia przez nie 14. roku ?ycia lub
opiekuj1cego sie cz3onkiem rodziny wymagaj1cym jego osobistej opieki o ustalenie indywidualnego
rozk3adu czasu pracy- 240
24.11. Wniosek pracownika niepe3nosprawnego o skierowanie do lekarza medycyny pracy po
zaoewiadczenie o celowooeci stosowania skróconej normy czasu pracy - 241
25. OErodki ochrony indywidualnej, odzie? i obuwie robocze oraz oerodki higieny osobistej - 243
25.1. Tabela norm przydzia3u oerodków ochrony indywidualnej, odzie?y i obuwia roboczego oraz oerodków
higieny osobistej przyk3adowa- 243
25.2. Karta przydzia3u odzie?y i obuwia roboczego, oerodków ochrony indywidualnej oraz wyp3aty
ekwiwalentu pienie?nego za u?ywanie w3asnej odzie?y i obuwia oraz ich pranie i konserwacje - 244
26. Wypadki - 245
26.1. Doniesienie o kwalifikowanym wypadku przy pracy - 245
26.2. Wyjaoenienia poszkodowanego w postepowaniu powypadkowym- 246
26.3. Informacje uzyskane od oewiadka w postepowaniu powypadkowym - 247
26.4. Protokó3 ustalenia okolicznooeci i przyczyn wypadku przy pracy - 248
26.5. Statystyczna karta wypadku przy pracy- 252
26.6. Rejestr wypadków przy pracy - 269
26.7. Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy - 270
27. Choroby zawodowe - 273
27.1. Zg3oszenie podejrzenia choroby zawodowej - 273
27.2. Zawiadomienie przez pracodawce o skutkach choroby zawodowej - 275
27.3. Rejestr podejrzen o choroby zawodowe i stwierdzonych chorób zawodowych i ich skutków - 276
28. Rozwi1zanie stosunku pracy - 277
28.1. Ustanie stosunku pracy - zagadnienia ogólne - 277
28.2. Obowi1zki pracodawcy zwi1zane z rozwi1zaniem stosunku pracy- 278
28.3. Porozumienie stron o rozwi1zaniu umowy o prace - 280
28.4. Oferta pracownika rozwi1zania umowy o prace za porozumieniem stron- 280
28.5. OdpowiedY pracodawcy na oferte pracownika rozwi1zania umowy o prace za porozumieniem stron - 281
28.6. Ooewiadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o prace zawartej na czas
nieokreoelony- 282
28.7. Ooewiadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o prace zawartej na czas
okreoelony - 285
28.8. Ooewiadczenie pracownika o rozwi1zaniu umowy o prace za wypowiedzeniem - 286
28.9. Ooewiadczenie pracownika o rozwi1zaniu umowy o prace bez wypowiedzenia - art. 55 § 11
Kodeksu pracy- 288
28.10. Ooewiadczenie pracodawcy o rozwi1zaniu umowy o prace z zastosowaniem skróconego okresu
wypowiedzenia - 289
28.11. Rozwi1zanie umowy o prace za porozumieniem stron z przyczyn niedotycz1cych pracowników
- zwolnienie grupowe - 290
28.12. Ooewiadczenie pracodawcy o rozwi1zaniu umowy o prace bez wypowiedzenia z winy pracownika
- art. 52 Kodeksu pracy- 292
28.13. Ooewiadczenie pracodawcy o rozwi1zaniu umowy o prace bez wypowiedzenia z winy pracownika
- art. 53 Kodeksu pracy- 294
28.14. Ooewiadczenie pracownika o rozwi1zaniu umowy o prace bez wypowiedzenia - za uprzedzeniem - 295
28.15. Uprzedzenie pracownika o zakonczeniu zatrudnienia- 296
28.16. Zawiadomienie pracownika o wygaoenieciu umowy o prace - 297
29. OEwiadectwo pracy - 299
29.1. Wzór oewiadectwa pracy- 299
29.2. -1danie przez pracownika wydania oewiadectwa pracy - 304
Spis treoeci 7
Gdansk tel./faks 58 554 29 17 www.oddk.pl
29.2.1. -1danie wydania oewiadectwa pracy po rozwi1zaniu umowy o prace- 304
29.2.2. -1danie wydania oewiadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia- 304
29.3. Wniosek pracownika o sprostowanie oewiadectwa pracy - 306
29.4. Wniosek o wydanie odpisu oewiadectwa pracy- 307
29.5. Procedura sporz1dzania odpisu oewiadectwa pracy- 307
30. Proces w sprawach ze stosunku pracy - 309
30.1. Pe3nomocnictwo procesowe - zasady ogólne- 309
30.1.1. Pe3nomocnictwo procesowe ogólne - 309
30.1.2. Pe3nomocnictwo procesowe szczególne - 310
30.1.3. Pe3nomocnictwo procesowe szczególne do okreoelonej czynnooeci procesowej - 310
30.2. Pisma procesowe - zasady ogólne - 310
30.3. Warunki formalne pozwu - 311
30.3.1. Pozew pracownika o uchylenie zastosowanej kary porz1dkowej- 312
30.3.2. Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy - 313
30.3.3. OdpowiedY pracodawcy na pozew - 314
30.3.4. Pozew o sprostowanie oewiadectwa pracy - 315
30.3.5. Pozew o odszkodowanie z powodu bezprawnego i bezzasadnego rozwi1zania umowy
o prace bez wypowiedzenia - 316
31. Umowy cywilnoprawne - 317
31.1. Umowa o dzie3o - 317
31.1.1. Protokó3 przekazania/odbioru dzie3a- 319
31.1.2. Rachunek do umowy o dzie3o- 320
31.2. Umowa zlecenia - 321
31.2.1. Ooewiadczenie zleceniobiorcy - 323
31.2.2. Rachunek do umowy zlecenia - 324
32. Praktyki absolwenckie- 327
32.1. Umowa o praktyke absolwenck1 - 327
32.2. Zaoewiadczenie o odbyciu praktyk absolwenckich - 328
33. Podró?e s3u?bowe - 329
33.1. Zasady ogólne dotycz1ce ustalania nale?nooeci z tytu3u odbywania podró?y s3u?bowych- 329
33.2. Polecenie wyjazdu s3u?bowego- 330
33.3. Wniosek o wyp3ate zaliczki na poczet wydatków zwi1zanych z krajow1 podró?1 s3u?bow1- 332
33.4. Wniosek na wyjazd s3u?bowy za granice- 333
33.5. Zlecenie wyp3aty zaliczki - 334
33.6. Rozliczenie kosztów zagranicznej podró?y s3u?bowej- 335
34. Samochód w firmie - 339
34.1. Regulamin korzystania z samochodów s3u?bowych - 339
34.2. Umowa o korzystanie z samochodu s3u?bowego - 342
34.3. Protokó3 z przekazania samochodu s3u?bowego pracownikowi - 343
34.4. Upowa?nienie do prowadzenia samochodów osobowych w celach s3u?bowych - 344
34.5. Umowa o korzystanie z prywatnego samochodu pracownika - 345
34.6. Ooewiadczenia pracownika o u?ywaniu przez niego pojazdu do celów s3u?bowych w danym miesi1cu - 348
35. Kierowca w firmie- 349
35.1. Ooewiadczenie pracownika - kierowcy o pozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy - 349
35.2. Ooewiadczenie pracownika - kierowcy o przecietnej tygodniowej liczbie godzin wykonywanych
przewozów drogowych lub innych czynnooeci na innej podstawie ni? stosunek pracy- 350
35.3. Ooewiadczenie pracownika - kierowcy o niewykonywaniu przewozów drogowych lub innych
czynnooeci na innej podstawie ni? stosunek pracy - 350
35.2. Wzór zaoewiadczenia o nieprowadzeniu pojazdu - 351
36. Fundusz szkoleniowy - 353
36.1. Porozumienie w sprawie utworzenia zak3adowego funduszu szkoleniowego - 353
36.2. Regulamin zak3adowego funduszu szkoleniowego tworzonego na mocy porozumienia pracodawców - 354
36.3. Regulamin zak3adowego funduszu szkoleniowego - 356
37. Zak3adowy fundusz oewiadczen socjalnych - 359
37.1. Zasady funkcjonowania - 359
37.2. Regulamin gospodarowania oerodkami zak3adowego funduszu oewiadczen socjalnych - 360
37.3. OEwiadczenie urlopowe- 363

Autor: Mroczkowska Renata, Potocka-Szmoń Patrycja
Rok wydania: 2012
ISBN: 978-83-7804-043-9

Data dodania do sklepu sobota, 11 luty 2012.

Możesz dodać swoją recenzję nt. produktu.