Księgarnia Informatyczno-Techniczna w Lublinie   Księgarnia Informatyczno-Techniczna w Lublinie
Projekty budowlane
SZUKAJ

Zaawansowane wyszukiwanie

SZYBKI ZAKUP
Wpisz model.

RECENZJE
AUTORZY

Regulamin pracy z komentarzem (z suplementem elektronicznym).

157,50 zł


nie zaw. kosztów wysyłki

MODEL: 978-83-742636-6-0

Wydrukuj kartę produktu 

Dostawa:   1-2 Dni

Autor: Piotr Ciborski

Regulamin pracy z komentarzem.

Symbol: PPK333

Wydanie: IV, 2007

90 str. A5, oprawa miękka klejona

Wydawnistwo ODDK

Opis

 

E.G.

 

Kolejne wydanie, wg stanu prawnego na 1 stycznia 2007 r., uwzględnia zmiany w prawie pracy, dotyczące m.in. czasu pracy i obowiązku tworzenia rady pracowników.

W publikacji przedstawiono podstawowe zagadnienia związane z opracowaniem, wejściem w życie, treścią i podstawą prawną regulaminu. Zamieszczono również przykładowy regulamin, zawierający wymagane przez ustawę zapisy szczegółowo określające zasady organizacji i wykonywania pracy, możliwy do wykorzystania i dostosowania do warunków i potrzeb konkretnego pracodawcy.

 

Suplement elektroniczny format MS Word, daje możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia o indywidualne dane, zapis, wydruk itp.

 

 

 

Piotr Ciborski - ekspert prawa pracy, specjalizujący się w zagadnieniach prawnej ochrony pracy. Autor licznych komentarzy i poradników poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy. Wieloletni inspektor pracy Państwowej Inspekcji Pracy.

 

Kontakt z redaktorem: Ewa.Gora@oddk.pl

 

 

ISBN: 978-83-742636-6-0

 

 

Spis treści:

 

1. Charakter prawny regulaminu pracy

2. Pracodawcy zobowiązani do wprowadzenia regulaminu pracy

3. Ustalenie regulaminu pracy

4. Treść regulaminu pracy

1. Organizacja pracy

2. Warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu

3. Wyposażanie pracowników w narzędzia i materiały

4. Wyposażanie pracowników w odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej

5. Wyposażanie w środki higieny osobistej

6. System i rozkład i okres rozliczeniowy czasu pracy

7. Pora nocna

8. Termin, miejsce i czas wypłaty wynagrodzenia za pracę

9. Wykazy prac wzbronionych kobietom i młodocianym

10. Rodzaje prac i wykaz stanowisk dozwolonych pracownikom młodocianym w celu odbywania przygotowania zawodowego

11. Obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym także sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą

12. Przyjęty sposób potwierdzania przez pracownika przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy

13. Urlopy pracownicze

14. Kary porządkowe

15. Korzystanie z telefonów służbowych stacjonarnych i komórkowych

16. Wygląd i ubiór pracownika na stanowisku pracy

17. Kontrola stanu trzeźwości

18. Kontrole wewnętrzne

19. Równe traktowanie w dziedzinie zatrudnienia

20. Współpraca: pracodawca - związki zawodowe, pracodawca - społeczna inspekcja pracy, pracodawca - rada pracowników

21. Odbiór prywatnej korespondencji

5. Wejście w życie regulaminu pracy

6. Akty prawne potrzebne do opracowania regulaminu pracy

7. Regulamin pracy

 

 

Załączniki:

Załącznik nr 1. Wniosek urlopowy

Załącznik nr 2. Częstotliwość i czas trwania szkoleń okresowych w zakresie bhp

Załącznik nr 3. Tabela norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz środków higieny

Załącznik nr 4. Rodzaje prac wykonywanych w zakładzie pracy wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej

Załącznik nr 5. Wykaz prac wykonywanych w zakładzie pracy, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, zasady organizacji tych prac i liczba osób asekurujących

Załącznik nr 6. Wykaz stanowisk pracy, na których zatrudnieni pracownicy otrzymują profilaktyczne posiłki oraz zasady ich wydawania

Załącznik nr 7. Notatka sporządzona na okoliczność wysłuchania pracownika przed nałożeniem kary porządkowej

Załącznik nr 8. Wykaz prac, przy których nie można zatrudniać kobiet

Załącznik nr 9. Wykaz prac, przy których nie można zatrudniać młodocianych

Załącznik nr 10. Wykaz prac wzbronionych, dozwolonych młodocianym,

którzy ukończyli 16 lat, w celu odbycia przygotowania zawodowego

Załącznik nr 11. Wykaz prac lekkich, przy których wolno zatrudniać młodocianych powyżej 16 roku życia w innym celu, niż nauka zawodu

Autor: Ciborski Piotr
Rok wydania: 2007
ISBN: 978-83-742636-6-0

Data dodania do sklepu wtorek, 16 sierpień 2011.


Opinie klientów:

Możesz dodać swoją recenzję nt. produktu.

Napisz recenzję

 » KOSZYK

Koszyk jest pusty.

 » Witamy ponownie !

Adres e-mail:

Hasło:

Nowe konto | Nie pamiętasz hasła?

SUBSKRYPCJA
Adres e-mail

TWÓJ STATUS

Grupa klientów: Gość
PRODUCENT
INFORMACJE O PRODUCENCIE